Михаил Прохоров для увеличения производительности труда предложил сделать российское трудовое законодательство более гибким в части увольнения работников, а также сократить нормы, регулирующие рабочее время и время отдыха. Сергей Алексашенко, эксперт Московского Центра Карнеги, анализирует это предложение.
Производительность труда является комплексным показателем, который зависит от многих факторов. Заработная плата — один из них, и очень важный.
В кризис у бизнеса должна быть возможность избавиться от избыточной рабочей силы, чтобы накопить ресурсы для выплат по кредитам или для обновления оборудования.
Бизнес не должен выполнять социальные функции государства, его задача — производить добавленную стоимость. В противном случае, как мы можем увидеть на примере российской экономики, экономический рост прекращается.